Sivas Haberleri
SİVAS
00:00:00
İmsak vaktine kalan
Sivas
Açık
14°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
38,2552 %0.34
43,8333 %0.15
Ara
Sivas Memleket Yerel Sivas OSB’de Etkin Yönetim Modeli: Sanayicilerin İdaresi Öneriliyor

Sivas OSB’de Etkin Yönetim Modeli: Sanayicilerin İdaresi Öneriliyor

Sivas 1. Organize Sanayi Bölgesi (OSB) Başkanlığı’na seçilen Zeki Özdemir, OSB’nin sanayiciler tarafından yönetilmesinin doğru bir adım olacağını belirterek, etkin bir yönetim için sanayicilerin söz sahibi olmasının önemine vurgu yaptı.

Sivas 1. Organize Sanayi Bölgesi (OSB) Başkanlığı’na seçilen Zeki Özdemir, OSB’nin sanayiciler tarafından yönetilmesinin doğru bir adım olacağını belirterek, etkin bir yönetim için sanayicilerin söz sahibi olmasının önemine vurgu yaptı. Özdemir, sanayicilerin kendi işlerini daha iyi yönetebileceğine inandığını ifade etti.

Yeni kurulan OSB’lerde, Vali, Belediye Başkanı ve Ticaret ve Sanayi Odası’nın yer aldığı müteşebbis heyeti modelinin uygulanabileceğini belirten Özdemir, "Ancak, mevcut OSB’lerde sanayicilerin kendi kendini yönetmesi gerektiği kanaatindeyim. Bu yaklaşım, hem OSB’nin hizmet kapasitesinin artmasına hem de sanayicilerin daha fazla rekabet gücüne sahip olmasına olanak tanıyacaktır. Bu talep, OSB’lerin kuruluş amacına dayanan temel ilkedir" dedi.

Başkan Özdemir, sanayicilerin daha etkin bir yönetim anlayışıyla, doğru çözümler üretebileceğini ve OSB’nin gelişiminin hızlanacağını düşündüğünü sözlerine ekledi.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *