HABER MERKEZİ
Ulaştırma ve Demiryolları Çalışanları Hak Sendikası il Başkanı Murat Dağ, “2002 yılında yapıldığı gibi tüm memurlara eşit zam verilerek aradaki farkın açılması önlenebilir. Seyyanen zam, eşit miktarda zam anlamını taşımaktadır. Yani belli bir çalışan grubuna yüzdelik zam değil, eşit zam yapılmasıdır. Yüzdelik zam da herkes maaşına göre farklı zam alır. Yüksek maaş alan yüksek zam, düşük maaş alan düşük zam alır. Seyyanen zamda belirlenen miktarda zam olur. Herkes eşit miktarda zam alarak çalışanlar arasındaki maaş farkının açılması önlenmiş olur.” dedi.
Belli bir çalışan grubuna yönelik yüzdelik zam değil de zammın eşit yapılması gerektiğine vurgu yapan Dağ, “Aile yardımı ödeneği dahil en düşük memur maaşı 6.275 tl, en düşük memur emekli aylığı 4.289 tl iken Genel Müdürler 21.300 tl almaktadır. Temmuz ayında yapılması beklenen maaş zamları yaklaşık; toplam % 40 dır. En düşük maaş alan memur 2.514 tl zam alacakken yüksek maaş alan genel müdürler 8.520 tl zam alacak. Bu hesaptanda anlaşılacağı üzere yüksek maaş alan memur maaş zammı; düşük maaş alan memurun maaşından fazladır. Yıllar geçtikçe aradaki fark daha da artacaktır. Düşük maaş alan memur yüksek enflasyon karşısında alım gücünün azaldığı yetmiyormuş gibi kurumlarındaki memurlar arasındaki maaş farkı da giderek artmaktadır. Bilindiği gibi 2002 yılında 100 TL tüm memurlara seyyanen zam alınmış, o dönemde 300 TL ücret alan hizmetlilerin maaşları %33, 500 YTL alan şeflerin maaşları %20, 1000 TL alan amirlerin maaşlarında da %10’luk artış sağlanmıştır. Böylece ücretler arasındaki makas önemli ölçüde daralmıştır. Yine ek ücret alamayan Bir Milyon Dörtyüz memura 40 + 40 TL ek ücret alınmış, ayrıca diğer toplu görüşmeler sonunda da düşük ücretliler lehine daha yüksek yüzdelik artışlar sağlanmıştır. Yani belli bir çalışan grubuna yüzdelik zam değil, eşit zam yapılmalıdır.” ifadelerini kullandı.
