Kayseri Organize Sanayi Bölgesi (OSB) Başkanı Mehmet Yalçın, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan 2024 yılı Temmuz ayı işsizlik verilerini değerlendirdi. Başkan Yalçın, işsizlik oranındaki düşüşün ekonomik sağlamlığı gösterdiğini belirtti.
İşsizlikte Düşüş
Başkan Yalçın, Temmuz ayında Türkiye genelinde işsiz sayısının bir önceki aya göre 112 bin kişi azalarak 3 milyon 167 bin kişiye düştüğünü açıkladı. İşsizlik oranının ise 0, 4 puan azalarak yüzde 8, 8 seviyesine gerilediğini belirtti. Erkeklerde işsizlik oranı yüzde 7, 0, kadınlarda ise yüzde 12, 4 olarak ölçüldü.
"Temmuz ayında işsizlik oranının yüzde 8, 8’e gerilemesi önemlidir. 2024 yılı Haziran ayında işsizlik oranı yüzde 9, 2 olarak gerçekleşmişti. Bu düşüş, ekonomideki sağlam yapıyı ve Türkiye ekonomisinin üretim ve ihracatı artırma yönündeki kararlılığını göstermektedir, " diyen Yalçın, olumlu gelişmelere dikkat çekti.
İstihdamda Artış
Yalçın, Temmuz ayında istihdam edilenlerin sayısının bir önceki aya göre 235 bin kişi artarak 32 milyon 712 bin kişiye ulaştığını belirtti. İstihdam oranının ise 0, 3 puan artarak yüzde 49, 6 olduğunu ifade etti. Bu oran erkeklerde yüzde 67, 4, kadınlarda ise yüzde 32, 2 olarak gerçekleşti.
"İşgücü 2024 yılı Temmuz ayında bir önceki aya göre 123 bin kişi artarak 35 milyon 879 bin kişiye çıktı. İşgücüne katılma oranı ise 0, 1 puan artarak yüzde 54, 4 oldu. İşgücüne katılma oranı erkeklerde yüzde 72, 4, kadınlarda ise yüzde 36, 8 olarak ölçüldü, " şeklinde ekledi.
Gelecek Hedefleri
Yalçın, Yeni Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında işsizlik oranının yüzde 7'lere çekilmesi hedefinin olduğunu hatırlattı. Türkiye ekonomisinin istihdam artışını sürekli hale getirebilmesi için güçlü bir irade sergilemesi gerektiğini vurgulayan Yalçın, "Mali yapıda dengelenmenin hızlı bir şekilde oluşması ve enflasyonun dizginlenmesi, hedeflere ulaşılmasında önemlidir. İstihdamdaki artış, üretimde ve ihracatta artışa yol açacaktır. Sanayicilerimiz, yeni istihdam kapılarının açılması yönünde verilecek destekleri beklemektedir, " dedi.
