Son yıllarda Türkiye'de emeklilik yaşında önemli değişiklikler yaşanıyor ve bu değişimler, özellikle 2023 yılında yürürlüğe giren Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle birlikte hız kazandı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından paylaşılan veriler, emeklilik sisteminde gerçekleşen bu büyük dönüşümü ortaya koyuyor. Bu düzenleme ile birlikte emeklilik yaşında ciddi bir düşüş yaşanırken, binlerce kişi emeklilik hakkını elde etti.
Emeklilik Yaşında Büyük Düşüş
EYT düzenlemesi, Türkiye'de emeklilik yaşının belirgin bir şekilde düşmesine neden oldu. SGK verilerine göre, bu düzenlemeyle birlikte ortalama emeklilik yaşı 4 yıl azalarak 49'a düştü. Özellikle Sinop, Balıkesir, Bartın, Giresun ve Zonguldak gibi illerde, emeklilerin sayısının aktif çalışan sayısını geçtiği gözlemleniyor. Bu durum, emeklilik sistemindeki değişimin en net göstergelerinden biri olarak öne çıkıyor ve gelecekte sosyal güvenlik sisteminin nasıl şekilleneceği konusunda önemli ipuçları veriyor.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar İçin Yeni Bir Umut Işığı
EYT düzenlemesi, yıllardır emekli olmayı bekleyen milyonlarca kişi için umut ışığı oldu. 28 Şubat 2023 tarihinde yürürlüğe giren bu yasa, emeklilik için yaş şartını tamamlayamayan birçok kişinin önündeki engelleri kaldırarak erken emeklilik hakkı tanıdı. Bu değişim, sadece bireyler için değil, aynı zamanda Türkiye’nin sosyal güvenlik sistemi için de köklü bir dönüşüm anlamına geliyor. SGK verilerine göre, EYT düzenlemesiyle birlikte emeklilik hakkı kazananların sayısında ciddi bir artış yaşandı. Sinop, Balıkesir ve Zonguldak gibi illerde emekli sayısının aktif çalışan sayısını geçmesi, Türkiye’deki sosyal güvenlik dengelerinin değiştiğini gösteriyor.
Emekli Sayısında Artış ve Çalışan Sayısındaki Azalma
SGK’nın 2023 verilerine göre, Türkiye genelindeki toplam emekli sayısında 2022’ye göre büyük bir artış görüldü. 2023 yılında dosya bazında emekli sayısı 13,1 milyondan 15,2 milyona yükselirken, ölüm aylığı alanların da dahil olduğu toplam emekli nüfusu 16 milyona ulaştı. Ancak bu artışın yanında dikkat çeken bir diğer veri de aktif çalışan sayısındaki azalma oldu. 2022’de 23 milyon 741 bin olan sigortalı çalışan sayısı, 2023’te 23 milyon 21 bine düştü, bu da 1,7 milyonluk bir azalmayı gösteriyor. Aktif çalışan sayısındaki bu düşüş, sosyal güvenlik sisteminin geleceği açısından bazı zorlukları beraberinde getirebilir. Çalışan nüfusun azalması, emeklilik sistemine yapılan katkıların düşmesine ve uzun vadede emeklilik maaşlarının sürdürülebilirliği konusunda risklerin artmasına neden olabilir.
Türkiye'de emeklilik yaşında ve sosyal güvenlik sisteminde yaşanan bu değişimler, gelecekte dikkatli adımlar atılması gerektiğini gösteriyor. EYT düzenlemesiyle birlikte emeklilik hakkı kazananların sayısındaki artış ve emeklilik yaşındaki düşüş, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği açısından yeni planlamaların ve önlemlerin alınmasını gerekli kılıyor.
