Bekçi Alımı 2024: Ne Zaman Başlıyor, Şartlar Neler? Bekçi Alımı 2024: Ne Zaman Başlıyor, Şartlar Neler?

TÜİK'in Temmuz 2024 Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre, Türkiye'de işsizlik oranı düşerken, istihdam oranı arttı. Mevsim etkilerinden arındırılmış verilere göre, işsizlik oranı %8,8'e gerileyerek son dönemde en düşük seviyelerinden birini gördü.

İşte Temmuz Ayı İşgücü Piyasası Verilerinin Önemli Noktaları:

  • İşsizlik Oranı: Mevsim etkilerinden arındırılmış işsizlik oranı, bir önceki aya göre 0,4 puan azalarak %8,8 seviyesinde gerçekleşti. Erkeklerde işsizlik oranı %7,0 iken, kadınlarda %12,4 olarak ölçüldü.
  • İstihdam Oranı: İstihdam edilenlerin sayısı 235 bin kişi artarak 32 milyon 712 bine ulaştı. İstihdam oranı ise 0,3 puan artarak %49,6 oldu.
  • İşgücüne Katılım Oranı: İşgücüne katılım oranı 0,1 puan artarak %54,4 seviyesine yükseldi.
  • Genç İşsizliği: 15-24 yaş grubunda işsizlik oranı bir önceki aya göre 1,0 puan azalarak %16,6 oldu.
  • Çalışma Süresi: Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 42,5 saat olarak gerçekleşti.
  • Atıl İşgücü: Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı %26,5 seviyesinde gerçekleşti.

Bu veriler, Türkiye ekonomisinde istihdamın güçlendiğini ve işsizlik oranının düştüğünü gösteriyor. Ancak, genç nüfus arasında işsizlik oranı hala yüksek seviyelerde bulunuyor.

Sektörel Detaylar ve Nedenleri:

  • İstihdam Artışının Nedenleri: Uzmanlar istihdam artışının temel nedenleri arasında, ekonomik büyüme, yeni istihdam alanlarının oluşması ve hükümetin istihdamı destekleyici politikaları gösterilebileceğini söylüyor.
  • Genç İşsizliğinin Yüksek Olmasının Nedenleri: Genç işsizliğinin yüksek olmasının nedenleri arasında, eğitim-iş hayatı uyumsuzluğu, yetersiz mesleki beceriler ve işsizliğe giriş engelleri sayılabileceği ifade ediliyor.

Temmuz ayı işgücü piyasası verilerine göre, Türkiye ekonomisinde istihdamın güçlendiği görülüyor. Ancak, genç işsizliği gibi bazı sorunlar hala devam ediyor. Uzmanlar bu sorunların çözümü için eğitim sisteminin iş dünyasının ihtiyaçlarına uygun hale getirilmesi, mesleki eğitim programlarının güçlendirilmesi ve girişimciliğin desteklenmesi gibi adımlar atılması gerektiğini ifade ediyorlar.

Muhabir: BÜLTEN