Geçtiğimiz günlerde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından açıklanan ilk zam teklifi, 2024'ün ilk altı ayında yüzde 14, ikinci altı ayında yüzde 9, 2025'in ilk altı ayında yüzde 6 ve ikinci altı ayında yüzde 5'ten oluşan zam teklifini yeterli bulmayan sendikalar, Kamu İşveren Heyeti’ne yeni teklif çağrısında bulunmuştu.
Yeni teklif yeterli mi?
İkinci teklif için açıklama yapan Vedat Işıkhan, “Bunun yanında mobing izleme kurulunda sendika temsilcilerinin yer alması, memurlara yıllık izni haricinde haç izni verilmesi, TOKİ konutlarında evi olmayan memurlara öncelik verilmesi, engelli memurlara kamu lojmanlarında öncelik verilmesi konusunda öncelik vereceğimizi ifade etmek isterim. İkinci teklifimizi açıklıyorum. 2024 yılı ilk 6 ay için yüzde 15, ikinci altı ay için yüzde 10. 2025 yılı ilk 6 ay için yüzde 6, ikinci altı ay için yüzde 5 olarak teklifimizi açıklıyorum. 2024 ocak ayında enflasyon tahminlerini dikkate aldığımızda kamu personelimize yüzde 43’ü bulan artış öngörülmüştür. 2024’ün ikinci altı aylık zammı ile birlikte kümülatif artış oranı yüzde 57’yi bulmaktadır. Sürecin devam edeceğini hatırlatmak isterim. Devlet memurlarımızın hak ettikleri refah seviyelerine ulaşmak için hükümet olarak çaba sarf etmeye devam edeceğimizi belirtmek isterim. Teklifimizin hayırlara vesile olmasını temenni ediyorum kamu çalışanlarımıza saygılarımı sunuyorum.” İfadelerini kullandı.
Memur-Sen’in teklifi, 2024 için üçer aylık dönemler itibarıyla refah payı dahil birinci 3 ayda yüzde 35, ikinci 3 ayda yüzde 10, üçüncü 3 ayda yüzde 15, dördüncü 3 ayda yüzde 10 artış isterken, 2025 yılı için ise altışar aylık dönemler itibarıyla refah payı dahil birinci 6 ayda yüzde 25 ve ikinci 6 ayda yüzde 15 zam talep etmişti. AYŞE NUR ÖZKAN
