06
Haz 2018
Doğum sonrası yarım çalışmada sigortanız ödenmeye devam eder!

Sigortalı çalışırken doğum yapan personellerin doğum sonrası yarım çalışma uygulamasından faydalanması mümkündür.   Yarım çalışma nedir?   4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun ek 5 inci maddesi ile doğum sonrası analık hali...

MAKALEYİ OKU
16
Mayıs 2018
İŞVERENLER İŞÇİLERİNE YEVMİYE KESİNTİSİ CEZASI VEREBİLİR!

İşçiler işyerlerinde, işverenlerin koymuş oldukları kurallara ve İş Kanunu gereği belirtilen kanun maddelerine uygun davranmaları esastır.  İşverenler ise koymuş oldukları kurallara riayet etmeyen personelleri için kimi zaman yaptırımlarda...

MAKALEYİ OKU
21
Şub 2018
Emekli engellilerin çalışabilmesi ve engelli kontenjanında sayılması mümkün müdür?

İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç özürlü, kamu işyerlerinde ise yüzde dört özürlü işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler....

MAKALEYİ OKU
14
Şub 2018
Torba Yasada Sosyal Sigortalar değişikliklerinde neler olacak!

18-25 yaş aralığında aynı gün işe giriş bildirgesi verilebilecektir!    MADDE 60- 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine 'sigortalılar”...

MAKALEYİ OKU
07
Şub 2018
Tutukluluk sonrası fesih bildiriminin usul esasları önemlidir!

Bu yazımda ; İş Kanununa tabi olarak çalışan işçilerin çalışırken gözaltına alınması yada tutuklanması halinde çıkış sürecinin detayları hakkında bilgilere değineceğim. 4857 sayılı İş Kanununun 25/IV bendinde işçinin gözaltına...

MAKALEYİ OKU
02
Şub 2018
Gayrimenkul Değer Artış Kazanç Vergisi Nedir ? Nasıl Hesaplanır ?

Gayrimenkul değer artış kazanç vergisi kısaca , satın alınan evin 5 yıl içerisinde satılmasından doğan bir vergidir. Gelir vergisi kanununda açıkca belirtilmiş olan bu vergi , kişilerin vergisel sorumlulukları arasındadır. Gelir Vergisi...

MAKALEYİ OKU
31
Oca 2018
İşsizlik ödeneğini kuruma tekrar iade etmek zorunda kalmayın!

Bu haftaki gündem konumuz işsizlik maaşı üzerine olacaktır. İşsizlik maaşı alan personellerin dikkat etmesi gereken hususları aktaracağım.                 İşveren tarafından işten çıkışı olmuş bir personelin ilk hamlesi...

MAKALEYİ OKU
17
Oca 2018
İşçi-İşveren arasındaki her çözümsüzlük Arabulucu konusu olur mu?

İş hayatına Arabuluculuk müessesesinin girmesiyle birlikte davasal süreçlerde de artık yeni bir sisteme geçilmiş oldu. Çalışanlar kimi zaman televizyondan, kimi zaman gazetelerden kimi zamanda internet ortamından faydalanarak özlük haklarında...

MAKALEYİ OKU
10
Oca 2018
2018 Kıdem tazminatında artış meydana geldi!

Soru: Çalıştığım işyerinde 5.200 tl brüt ücretle çalışmaktayım. 2 yıllık bir çalışmam söz konusudur. Ocak ayı içerisinde işten ayrılmam gibi bir durum söz konusu olursa ne kadar kıdem tazminatı alabilirim. Salih GÖRGÜN-İstanbul...

MAKALEYİ OKU
03
Oca 2018
Asgari ücretle çalışan işçi 2018 yılında ne kadar maaş alacak!

Asgari ücret tespit komisyonunun çalışmaları tamamlamasıyla birlikte 01.01.2018-31.12.2018 tarihleri arasında geçerli olacak asgari ücret Resmi Gazetede yayımlandı. 01.01.2018-31.12.2018 tarihleri arasında geçerli olmak üzere asgari ücret brüt:...

MAKALEYİ OKU
27
Ara 2017
Kıdem tazminatı fonu rafa mı kalktı!

Bir dönem hızlı bir şekilde gündemde yer tutan kıdem tazminatı fonunun bu günlerde gündemde olmadığını görmekteyiz. Bir yanda işçiler işten çıkarılmaları halinde kıdem tazminatlarını alamamalarından yakınırken, öte yandan işverenlerde...

MAKALEYİ OKU
20
Ara 2017
ENGELLİ VERGİ İNDİRİMİ TUTARI YENİ YILDA ARTIŞ GÖSTERECEK!

Engelli personeller için her yılbaşında asgari ücretin artışı ile birlikte engelli vergi indirimi tutarlarında da artış yaşanmaktadır. 2017 yılında engelli personellerin vergi indiriminden faydalanacak durumda olmaları halinde vergi indirim...

MAKALEYİ OKU
13
Ara 2017
İLAVE ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ SADECE ASGARİ ÜCRETLİ ÇALIŞAN İÇİN GEÇERLİ DEĞİLDİR!

Bilindiği üzere 2017 Eylül ayından başlamak üzere agi dâhil 1.404,04 tl olan asgari ücretli çalışanların maaşlarında vergi diliminden dolayı bir düşüş meydana gelmişti. Asgari ücretli çalışanların 2016 yılında vergi diliminden dolayı...

MAKALEYİ OKU
06
Ara 2017
İŞ KANUNU KAPSAMINDA İŞÇİNİN ÜCRETİ DÜŞÜRÜLEBİLİR Mİ?

Okuyucularımdan gelen soruları yanıtlamaya devam ediyoruz. 2 yıldır çalıştığım işyerinden 2 Bin TL net ücret almaktayım. İşverenim ödeme sıkıntısında olduğunu ve bu sebeple maaşımı 1.500 TL ye düşürmek istemektedir. Bu süreç...

MAKALEYİ OKU
29
Kas 2017
Şubeler arası nakillerde işçinin haklarına dikkat!

Değerli Okurlarım; İşverenler mevcut çalışan işçilerini kimi zaman başka şubelerinde, kimi zamanda açılacak yeni şubelerinde çalıştırabilmektedir. Aynı işverene bağlı olarak gerek il içinde gerekse il dışında açılacak işyerleri,...

MAKALEYİ OKU
22
Kas 2017
Vekaleten E-Bildirge Şifresi alanlar işveren vekili sayılır mı?

E-Bildirge kullanıcı şifresini işverenin tayin ettiği kişilerce alınması çoğu zaman şifreyi alan kişinin kafasında soru işaretlerine sebep olmuştur. Zira bu şifreyi alan kullanıcılar ilerleyen zamanlarda işverenin prim borcunu ödememesi...

MAKALEYİ OKU
15
Kas 2017
İşverenler Dikkat! Kötü niyet tazminatı ödemek zorunda kalabilirsiniz!

Bu haftaki yazımızda İşverenleri yakından ilgilendiren bir konu olan Kötüniyet tazminatına ve hangi hallerde bu tazminatın ödeneceğine değineceğim. Öncelikle Kötüniyet tazminatının bir tanımını yapalım.     Kötüniyet tazminatı...

MAKALEYİ OKU
08
Kas 2017
ÖNCEKİ İŞYERİNİZDEN İSTİFA ETMİŞ OLSANIZ BİLE İŞSİZLİK MAAŞI ALABİLİRSİNİZ!

İstifa etmiş olsanız bile işsizlik maaşı alabilirsiniz. Peki, hangi şartlarda ve hangi durumlarda bu maaşı alabiliriz? Okurumdan gelen soruya istinaden bu haftaki yazımda bu konuyu gündeme taşıyorum. Hizmet akdine tabi olarak çalışan tüm...

MAKALEYİ OKU
31
Eki 2017
Emekli olmadan önceki son 7 yılda ödenen primler neden önemli!

Emeklilik için Sosyal Güvenlik kurumuna ödenen primler önemlidir. Peki emekli olurken;  Bağkurdan mı, Emekli Sandığından mı, yoksa SSK'dan mı emekli olacaksınız. Emekli olurken hangi kurumdan emekli olacağını çalışanlar-işverenler...

MAKALEYİ OKU
25
Eki 2017
İşverenler Asgari Geçim indirimini neden ödemiyor!

Asgari Geçim İndirimi 01.01.2008 yılında hayatımıza girdi. Asgari geçim indiriminin uygulanmaya başlaması ile birlikte, ücretli çalışanlar vergi iadesi için artık fiş toplamak zorunda kalmadı. Yeni uygulama ile birlikte İşçilerden kesilen...

MAKALEYİ OKU
18
Eki 2017
Kayıt dışı çalışmaya dikkat!

Kayıt dışı çalışma, sadece sigortasız çalışma değildir.  Kayıt dışı çalışma, sadece çalışma günlerinin eksik bildirilmesi değildir. Kayıt dışı çalışma, sadece sigorta prime esas kazanç tutarlarının eksik bildirilmesi değildir....

MAKALEYİ OKU
11
Eki 2017
İŞVERENLER İÇİN YÜRÜRLÜKTEKİ SGK TEŞVİKLERİ ÖNEMLİ!

Bu haftaki yazımız Sosyal Güvenlik Kurumunun güncel teşvikleri ile ilgilidir. Sosyal Güvenlik Kurumunun sağladığı teşviklerden kimi işverenler müşavirleri tarafından, kimi işverenler ise kendi bünyesinde çalıştırdığı işçilerle bu...

MAKALEYİ OKU
04
Eki 2017
RAPORLU İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATINDAN KESİNTİ YAPILIR MI?

Bu haftaki yazımız işçilerin çok sık karşılaştığı raporlu olunan sürelerin kıdem tazminatı hesabında dikkate alınıp alınmayacağıdır. İşverenlerde çoğu zaman raporlu olan işçilerinin kıdem tazminatını hesaplarken bu hataya düşüyorlar....

MAKALEYİ OKU
27
Eyl 2017
MAAŞINI ZAMANINDA ALAMAYAN İŞÇİ TAZMİNATINI ALIR!

İş Kanunu İşverenler için olduğu kadar işçiler için de önemlidir. Zira İş Kanununda İşçilerin korunması adına 24. Madde devrededir. Bu yazımda Çalışma hayatının temel sorunlarından biri olan zamanında ya da tam alınamayan ücretler...

MAKALEYİ OKU