SÜMEYRA DENİZ
Sivas İŞKUR tarafından İstihdam teşvikleri tanıtım toplantısı düzenlendi.Ticaret ve Sanayi Odası (TSO) konferans salonunda gerçekleştirilen toplantıya Sivas Valisi Salih Ayhan, İl müdürleri ve işverenler katıldı. İl olarak İstihdam teşvikleri tanıtım sunumunun gerçekleştirdiği program sonrasında soru cevap şeklinde devam etti. Programda konuşan Vali Ayhan, “ Ben ilk geldiğim günden beridir hep şunu söylüyorum; alan hakimiyetimiz olacak, öngöreceğiz, ön alacağız risk yönetimi budur zaten değişimi iyi okumamız lazım zamanında okumamız lazım. Kurumlarımız da bu ara kendilerini yeniliyorlar, yenilemek zorundalar, yenilenmezlerse sistemin dışında kalırlar o yüzden arkadaşlarımız sahada olacaklar. İstihdam odaklı bir mekanizma kuracağız bir saha taraması analizleri yaptık neler yapabiliriz elbette yolumuz olacak, parkımız olacak ve bunlar burada yaşayanların yaşam kalitesini arttırmaya yöneliktir. Fakat bir ile para girmediği sürece o ilin zengin olması mümkün değil ve o ilden göçü engellemeniz mümkün değil dolayısıyla bu teşviklerle ve desteklerle beraber bunlar can suyu bunlar bu 2019 yılında sisteme para sübvanse etmektir, devlet dolaylı yöntemlerle para transferi yapar bu da bunlardan biri. Evlerde ocaklar yanacak sobalar tütecek. 2019 yılının yoğun bir döneminde bir şekilde faydası olacak. Sırf bununla bahar gelmez tabii ki o yüzden kurumsal yapımızı kurumsal kapasitemizi arttıracağız ve il genelinde mutlak suretle düzenli para girdisini sağlayacak mekanizmalar kuracağız. Nasıl? Üretimi arttıracağız, ihracat odaklı bir mekanizma kuracağız” dedi.Teşviklerin Sivas için bir fırsat olduğunu söyleyen Ayhan, "Eski alışkanlıklarla çağı yakalayamayız”dedi. Teşviklerden bazıları şöyle; 3 aylık yeni istihdama ücret desteği şartları, 1 Şubat 2019 ile 30 Nisan 2019 arasında işe alınanlar için geçerli olacak. 3 ay ücret desteğine karşılık işe alındıkları tarihten itibaren toplam 9 ay istihdam etme zorunluluğu bulunuyor. İşe alınan personelin işe alındıkları aydan önceki 3 ayda 10 günden fazla sigortalı olmamaları gerekiyor ve 2018’de işyeri çalışan sayısının en düşük olduğu aydaki çalışan sayısına ilave olarak işe başlatılması gerekiyor.
