MEHMET TIRPAN
Cumhuriyet Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Alim Yıldız, yeni hayata geçirilen 3+1 ve 7+1 eğitim modeli hakkında detaylı açıklamalarda bulundu. 2017 yılında itibaren yeni eğitim modelinin üzerinde çalışmaya başladıklarını ve bazı fakültelerde bu uygulamayı hayata geçirdiklerini, bu yıl ise tüm fakültelerde yeni eğitim modelini hayata geçireceklerini vurgulayan Rektör Yıldız, “Normal şartlarda 2 yıllık meslek yüksek okullarımızdaki öğrencilerimiz 4 dönem eğitim alıyor ve mezun olup gidiyor. Fakat burada öğrenci 2 yıl okuduktan sonra bir işe başladığında mezun olmuş olduğu programla ilgili yeterli tecrübeye sahip olamıyordu. Bu nedenle 3+1 eğitim modelini hayata geçirdik. Yeni sistemle birlikte öğrenci temel dersleri 3 dönemde alacak. Kalan 1 dönemi de okuduğu bölüme ilişkin ilgili iş yerinde 14 hafta çalışarak alacak. Yani dönem notunu çalıştığı işyeri verecek. Örneğin radyo televizyonla ilgili 2 yıllık bir programımız var. Son sınıfta öğrenim gören öğrencilerimizin bir kısmı birinci dönem bir kısmı ise ikinci dönemde ilgili iş yerlerinde 14 hafta boyunca çalışacaklar. Böylece gençler teoride öğrendiklerini pratiğe çevirecekler. Danışman hoca ve iş yeri temsilcisinin verdiği notta dördüncü dönemde geçerli olacak. 14 hafta çalıştığı işyerinde öğrenci işyerinin ihtiyaçlarını karşılıyorsa öğrenci mezun olduktan sonra aynı işyerinde çalışma imkanı bulacak. Son dönemde işyerlerinde çalışacak olan öğrencilerin sağlık sigortasını üniversite olarak biz ödeyeceğiz. Öğrenciye asgari ücretin 3/1’ini işyeri ödeyecek fakat verdiği ücretin yarısını devletten geri alacak. Bu durum öğrenci ve işyeri açısından da karlı. Meslek yüksek okulları da zaten ara eleman yetiştirmek için kuruldu. Çağrı hizmetlerinde bu uygulamayı bir kaç yıldır uyguluyoruz. Şu anda 4 büyük çağrı hizmeti firması bizimle protokol imzaladı ve iş garantisi veriyor. Organize Sanayi Bölgesi’nde kalifiye eleman aranıyor fakat kalifiye eleman bulunması noktasında sıkıntı yaşanıyor.” dedi.
7+1 Eğitim modeli hakkında da detaylı bilgiler paylaşan Rektör Alim Yıldız, “7+1 Eğitim sistemi ile 4 yıllık fakültelerimizi kapsıyor. Üniversitemizde eğitim alan gençler 7 dönem kendi temel derslerini alacaklar bir dönem de yine ilgili iş yerlerinde çalışacaklar. 14 hafta çalıştıktan sonra dönemin sonunda yine notlarını çalıştıkları iş yerlerinden alacaklar. Yine sınıfı ikiye böleceğiz son sınıfın ilk döneminde yarısı ikinci döneminde diğer yarısı iş yerine gidecek. Böylece son sınıf öğrencileri de işyerlerinde edindikleri tecrübelerin ardından rahatlıkla iş bulabilecek. Ekonomik olarak da yine öğrencilere asgari ücretin 3/1’i işyerince verilecek. Verilen Bin 800 TL’lik ücretin yarısı ise işverene devlet tarafından geri ödenecek. 2022-2023 yılında tüm fakültelerimizde yeni eğitim modeline geçiyoruz. Bu eğitim modelini uygulamak üzere ekip oluşturduk. Meslek yüksek okullarındaki çalışmalarımız bitti. Ekime kadar da 4 yıllık fakültelerimizdeki programları bitireceğiz. 7+1 de bir dönemi çalışmaya ayıracağımız için ders programlarını da güncelliyoruz. Böylece fakültelerden mezun olan öğrencilerimizde alanını öğrenerek güncel dersler alarak mezun olmuş olacaklar. Maden biz öğrencilere 4 veya 2 yıl boyunca üniversitede okutuyoruz alanı bilerek mezun olsunlar.” ifadelerini kullandı.
