Eğitim-Bir-Sen Sivas 2 Nolu Şube Başkanı Serdal Berkil, üniversite idari personelinin yer değişikliği hakkı ve öğretim elemanlarının mali haklarının iyileştirilmesi konusunda önemli açıklamalarda bulundu. Berkil, Sivas’taki üniversiteler arası yer değişikliği sorununu gündeme getirerek, mevcut sistemdeki eksiklikleri ve çözüm önerilerini dile getirdi.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak çalışan üniversite idari personelinin, aynı görevde ve aynı yeterlilikte çalıştıkları halde, diğer merkezi kamu kurumlarında çalışan idari personelin sahip olduğu iller arası yer değişikliği hakkına sahip olmadığını belirten Berkil, bu durumun çalışanlar için ciddi mağduriyetlere yol açtığını vurguladı. Eğitim-Bir-Sen, üniversiteler arası yer değişikliği talebinin, personelin çalıştığı üniversitenin iznine bağlı olmasının, uzun ve zorlu dava süreçlerine neden olduğunu ifade etti.
Berkil, ayrıca, yer değişikliği yapmak isteyen üniversite idari personelinin taleplerinin, hâlihazırda her üniversite tarafından belirlenen yönergelerle düzenlendiğine, ancak uygulama birliğinin sağlanamadığına dikkat çekti. Bu yönergelerin, diğer üniversiteleri bağlayıcı olmadığını belirten Berkil, üniversite idari personelinin yer değişikliği işlemlerinin, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanlığı eliyle, toplu sözleşme hükümleriyle düzenlenmesi gerektiğini belirtti.
Serdal Berkil, Eğitim-Bir-Sen’in, eğitim-öğretim alanındaki tüm çalışanların haklarını savunmaya devam edeceğini ve üniversite idari personelinin yer değişikliği hakkı mücadelesinin yanı sıra öğretim elemanlarının mali haklarının iyileştirilmesi yönünde de çalışmalarına devam edeceğini söyledi. Berkil, öğretim elemanlarının “eşit işe eşit ücret” ilkesinin ihmal edildiğini, maaşların diğer meslek gruplarıyla orantılı olarak artmadığını ve bu durumun akademik camiada ciddi bir memnuniyetsizlik yarattığını vurguladı.
Eğitim-Bir-Sen olarak, akademisyenlerin ücretlerinin iyileştirilmesi, 3600 ek göstergenin hayata geçirilmesi, makam tazminatının üniversite daire başkanlarına da verilmesi ve araştırma görevlilerine yeşil pasaport hakkı tanınması gibi taleplerle mücadelelerini sürdüreceklerini ifade eden Berkil, üniversite idari personelinin geliştirme ödeneğinden faydalanması, üniversite tazminatını alması ve döner sermaye katkı payından yararlanması gibi haklar için de çalışma yapacaklarını belirtti.
Berkil, “Bu haklı taleplerin hayata geçmesi için elimizden geleni yapmaya devam edeceğiz. Somut bir çözüm üretilene kadar mücadelenin bayraktarlığını yapmaya devam edeceğiz” diyerek sözlerini tamamladı.
