Eksik prim günleri nedeniyle emekli olamayan milyonlarca Bağ-Kur’luya büyük bir müjde geldi! Bağ-Kur’lu çalışanların uzun zamandır beklediği prim indirimi düzenlemesi nihayet hayata geçiyor ve erken emeklilik fırsatı doğuyor. Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) gelen yeni düzenleme ile birlikte Bağ-Kur’luların emeklilik için ihtiyaç duyduğu prim gün sayısı 9000 günden 7200’e indiriliyor. Peki, bu düzenleme kimleri kapsayacak ve bu fırsat nasıl değerlendirilir?
Bağ-Kur Prim İndirimi Nedir?
Bağ-Kur’lu çalışanlar, Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) mensuplarına göre daha fazla prim günü şartına tabi tutuluyordu. SSK'lılar 7200 günle emekli olurken, Bağ-Kur'lular için bu süre 9000 gün olarak belirlenmişti. Özellikle, bu durum erken emeklilik için bekleyen ve prim günlerini dolduramayan birçok kişiyi mağdur ediyordu. Ancak yeni düzenleme ile Bağ-Kur’luların prim gün sayısı 7200’e indirilecek ve böylece aradaki bu fark kapatılmış olacak.
Kimler Yararlanabilecek?
- Küçük Esnaflar: Yeni düzenleme, özellikle 10 ve daha az çalışanı bulunan küçük esnaflar için tasarlanmıştır. Küçük esnaflar bu düzenlemeyle 9000 gün yerine 7200 günle emekli olabilecekler.
- EYT Kapsamındaki Kişiler: Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası kapsamında olan, fakat prim eksiği nedeniyle emekli olamayanlar da bu düzenleme sayesinde erken emeklilik hakkı kazanacaklar.
- Yaşı Gelmiş, Primi Eksik Olanlar: Yaş şartını tamamlamış ancak prim günü eksik olduğu için emekli olamayan kişiler de bu indirimden yararlanarak erken emekli olabilecekler.
Prim İndirimi Düzenlemesi Nasıl Hayata Geçecek?
- TBMM’de Oylama: Ekim ayında açılacak olan TBMM’nin yeni yasama döneminin ilk gündem maddelerinden biri, bu prim indirimi düzenlemesi olacak. Mecliste yapılacak oylama sonucunda kabul edilirse Cumhurbaşkanı’nın onayına sunulacak.
- Resmi Gazete: Cumhurbaşkanı onayının ardından, düzenleme Resmi Gazete’de yayımlandığında yürürlüğe girecek ve resmi olarak prim indirimi hayata geçmiş olacak.
Bu Düzenleme Neden Önemli?
Bağ-Kur prim gün sayısının düşürülmesi, özellikle uzun yıllar çalışan ancak prim gününü tamamlayamadığı için emekli olamayan birçok Bağ-Kur’lu için kritik bir öneme sahip. Bu düzenleme ile artık SSK ve Bağ-Kur arasındaki prim gün eşitsizliği ortadan kalkacak ve Bağ-Kur’lular da 7200 günle emeklilik hakkına sahip olacaklar. Böylece hem prim gününü dolduramayanlar için emeklilik yolu açılacak hem de mevcut sistemdeki adaletsizlik ortadan kalkmış olacak.
Yeni Düzenleme ile Prim Gün Sayısı Nasıl Hesaplanacak?
- Çalışma Süresi: Prim gün sayısı, çalışma süresiyle bağlantılı olacak ve yeni düzenlemeye göre çalışanlar toplamda 7200 gün prim ödeyerek emekli olabilecekler.
- Yaş Şartı: Emeklilik yaşı şartında herhangi bir değişiklik olmayacak. Yani prim gün sayısı 7200’e düşse de emeklilik yaşı 60 olarak kalacak.
Prim Gün Sayısı ve EYT’liler
EYT kapsamında olup da prim gün sayısı eksik olan kişiler için bu düzenleme büyük bir fırsat. Normalde EYT yasasıyla emeklilik hakkı kazanmasına rağmen prim eksiği yüzünden emekli olamayanlar, bu indirimle birlikte erken emeklilik hakkına sahip olabilecekler.
Erken Emeklilik Fırsatının Avantajları
- Daha Kısa Çalışma Süresi: Prim gün sayısının 7200’e düşmesi, Bağ-Kur’luların daha kısa sürede emekli olmasını sağlayacak.
- EYT Mağduriyetinin Giderilmesi: Prim gün eksiği nedeniyle emekli olamayan EYT’liler, bu düzenleme ile mağduriyetlerini giderebilecekler.
- Küçük Esnafa Destek: Özellikle küçük esnaflar için emeklilik daha ulaşılabilir hale gelecek.
Bağ-Kur’lular İçin Beklenen Düzenleme
Uzun süredir beklenen bu düzenleme ile Bağ-Kur’lu çalışanların emeklilik süreci hızlanıyor. SSK ve Bağ-Kur arasındaki prim gün eşitsizliğinin ortadan kalkacak olması, emeklilik hayali kuran milyonlarca Bağ-Kur’lu için emeklilik yolu daha kolay hale geliyor. Yeni düzenleme resmi olarak yürürlüğe girdiğinde, pek çok kişi için emeklilik hayali gerçeğe dönüşecek.
Sıkça Sorulan Sorular
1. Bu düzenleme ne zaman yürürlüğe girecek?
Düzenleme, TBMM’de onaylandıktan ve Cumhurbaşkanı tarafından imzalandıktan sonra Resmi Gazete’de yayımlandığında yürürlüğe girecek.
2. Prim indirimi ile emeklilik yaşı düşecek mi?
Hayır, bu düzenleme sadece prim gün sayısını 9000’den 7200’e düşürüyor. Emeklilik yaşı 60 olarak kalacak.
3. EYT’liler bu düzenlemeden nasıl yararlanacak?
EYT kapsamına giren ancak prim gün eksiği nedeniyle emekli olamayan kişiler, bu düzenlemeyle birlikte erken emeklilik hakkına sahip olacak.
4. Kimler bu prim indirimi düzenlemesinden yararlanabilir?
Özellikle küçük esnaflar (10 ve daha az çalışanı olanlar) ve eksik primi olan EYT’liler bu düzenlemeden yararlanabilecek.
5. Bağ-Kur’luların emeklilikte prim gün sayısı nasıl hesaplanacak?
Yeni düzenlemeye göre, Bağ-Kur’luların emeklilik için 7200 gün prim ödemesi gerekecek.
